Новеллы и тенденции миграционной политики на 2019г
Если Вы работодатель, принимающий иностранных граждан на работу в РФ, то во избежание получения штрафов и запретов на въезд, Вам необходимо знать все тонкости нововведений по миграционному учету иностранных граждан в РФ.
В частности:
- Работодателям необходимо иметь договор аренды на жилое помещение, чтобы поставить иностранного гражданина на миграционный учет, на адрес компании теперь это сделать нельзя;
- При перемещении экспатов по России необходимо так же ставить на учет в другом регионе, а при возвращении в домашний регион вновь ставить на учет.
Многие забывают это делать, а база данных уже объединена по всей России.
Расскажем о новеллах и тенденциях миграционной политики и убережем Вас от штрафов!
Контактное лицо: Елена Швец
Телефон: +7 (495) 504 34 61 доб.3251
E-mail: seminar@cliff.ru
На вебинаре Вы узнаете:
- Какие изменения произошли в текущем году?
- Изменение оснований для постановки на учет;
- Сроки постановки на учет при смене региона в РФ;
- Снятие с миграционного учета.
- Что год грядущий нам готовит?
- Увеличение количества квот и расширения списка неквотируемых должностей в 2019г.
- Новая концепция миграционной политики 2019/2025 гг.
Приглашаем:
- Работодателей, принимающих на работу в РФ иностранных граждан;
- Руководителей hr-департаментов;
- Корпоративных юристов;
на бесплатный вебинар юридической фирмы Клифф.
Внимание: мероприятия закрыты для представителей юридических, консалтинговых компаний, адвокатских кабинетов, частных лиц.
Телефон: +7 (495) 504 34 61 доб.3251
E-mail: seminar@cliff.ru
Информационные партнеры
Если Вы работодатель, принимающий иностранных граждан на работу в РФ, то во избежание получения штрафов и запретов на въезд, Вам необходимо знать все тонкости нововведений по миграционному учету иностранных граждан в РФ.
В частности:
- Работодателям необходимо иметь договор аренды на жилое помещение, чтобы поставить иностранного гражданина на миграционный учет, на адрес компании теперь это сделать нельзя;
- При перемещении экспатов по России необходимо так же ставить на учет в другом регионе, а при возвращении в домашний регион вновь ставить на учет.
Многие забывают это делать, а база данных уже объединена по всей России.
Расскажем о новеллах и тенденциях миграционной политики и убережем Вас от штрафов!
Окончание миграционной амнистии! Приводим разрешительные, визовые и регистрационные документы в порядок после снятия карантина.
Программа вебинара:
- Первичное оформление разрешений на работу и продление сроков его действия: возможности и ограничения;
- Продление сроков пребывания: сложности и оптимизация;
- Продление сроков действия российских виз.
Приглашаем:
- Руководителей компаний;
- Членов коллегиальных органов управления компанией;
на бесплатный вебинар юридической фирмы Клифф.
Удачно выбран формат и тема мероприятия, отдельное спасибо коллегам за возможность обсудить практические вопросы.
Вебинар был очень интересен с точки зрения возникающих на практике юридических, налоговых и бухгалтерских вопросов для некоммерческих организаций (НКО), а именно, в частности, были рассмотрены порядок учреждения-создания НКО (вход и выход учредителей, порядок регистрации), в т.ч. образовательных НКО, ликвидации фондов, особенности бухгалтерского учета (раздельного учета) и учета на счетах операций НКО, куда и в какие сроки сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчетность НКО, программное обеспечение для учета и сдачи отчетности НКО.
Мне было очень познавательно узнать много нового про НКО. Благодарю спикеров и организаторов, все было четко, без лирических отступлений, со ссылками на нормативные документы, прекрасные демонстрационные материалы!
Рекомендую данный вебинар всем интересующимся вопросами, связанными с некоммерческими организациями.
С большим удовольствием в очередной раз посетила офис вашей компании и, собственно, само утреннее мероприятие. Юлия Рафиковна затронула очень интересную и полезную тему для всех компаний и смогла раскрыть её, в том числе индивидуально рассмотрев и ответив на все вопросы, возникшие у присутствующих. Конечно, всегда хочется не встречаться с подобными проблемами или надеяться на то, что они решатся сами собой. Приятно была удивлена, что ваша компания способна оперативно и грамотно помочь решить с разрешением проблем. Большое спасибо всей вашей компании и спикерам-лидерам за организацию таких встреч!
